{"id":125,"date":"2021-08-29T21:08:26","date_gmt":"2021-08-30T00:08:26","guid":{"rendered":"https:\/\/www.pereiraadv.com.br\/?p=125"},"modified":"2021-08-29T21:29:25","modified_gmt":"2021-08-30T00:29:25","slug":"teste","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pereiraadv.com.br\/index.php\/2021\/08\/29\/teste\/","title":{"rendered":"Empresa se isenta de multa por pagamento de rescis\u00e3o em valor menor do que o devido"},"content":{"rendered":"\n

A Sexta Turma do Tribunal Superior do Trabalho liberou a Orbhes Espumas e Colch\u00f5es Ltda. do pagamento de multas previstas na CLT<\/a> e em conven\u00e7\u00e3o coletiva para os casos de n\u00e3o pagamento das verbas rescis\u00f3rias no prazo previsto em lei. Os ministros deram provimento ao recurso da empresa por levar em considera\u00e7\u00e3o que ela tinha feito a quita\u00e7\u00e3o das verbas rescis\u00f3rias no prazo legal, apesar de em valor inferior ao devido, pois foi condenada posteriormente a pagar as diferen\u00e7as.<\/p>\n\n\n\n

A decis\u00e3o reformou ac\u00f3rd\u00e3o do Tribunal Regional do Trabalho da 12\u00aa Regi\u00e3o (SC), para o qual \u00e9 devida a multa do par\u00e1grafo 8\u00ba do artigo 477 da CLT<\/a> nas situa\u00e7\u00f5es em que \u00e9 reconhecido, em a\u00e7\u00e3o trabalhista, o direito a verbas que repercutem nas rescis\u00f3rias, como aconteceu com a Orbhes. Em consequ\u00eancia da reclama\u00e7\u00e3o, a empresa teria ainda que pagar verbas rescis\u00f3rias \u00e0 auxiliar administrativa que ajuizou a a\u00e7\u00e3o: diferen\u00e7as de f\u00e9rias proporcionais mais um ter\u00e7o e indeniza\u00e7\u00e3o referente \u00e0 n\u00e3o concess\u00e3o de intervalo interjornada \u2013 o descanso de, no m\u00ednimo, 11 horas consecutivas entre duas jornadas de trabalho, fixado pelo artigo 66 da CLT<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

A Orbhes, ent\u00e3o, recorreu ao TST, alegando que as multas previstas no artigo 477 da CLT<\/a> e em cl\u00e1usula de conven\u00e7\u00e3o coletiva somente s\u00e3o devidas quando o empregador quita as verbas rescis\u00f3rias “ap\u00f3s o decurso do prazo previsto no par\u00e1grafo 6\u00ba da lei, o que n\u00e3o aconteceu”. Ao examinar o recurso de revista, a ministra K\u00e1tia Magalh\u00e3es Arruda, relatora, confirmou que as verbas rescis\u00f3rias foram pagas no prazo legal.<\/p>\n\n\n\n

A ministra esclareceu que o TST tem entendido que a multa do artigo 477 da CLT<\/a> incide quando n\u00e3o houver pagamento das verbas rescis\u00f3rias no prazo, “independentemente da rela\u00e7\u00e3o jur\u00eddica controvertida”. No entanto, ressaltou que, no caso de pagamento a menor no prazo, e n\u00e3o de atraso, a multa n\u00e3o se aplica. Com a fundamenta\u00e7\u00e3o da relatora, que citou diversos precedentes de Turmas e da SDI-1 do TST, a Sexta Turma excluiu da condena\u00e7\u00e3o o pagamento das multas impostas \u00e0 empresa.<\/p>\n\n\n\n

(Lourdes Tavares\/CF)<\/p>\n\n\n\n

Processo: RR-2265-40.2012.5.12.0019<\/a><\/p>\n\n\n\n

Fonte: http:\/\/www.tst.jus.br\/noticias\/-\/asset_publisher\/89Dk\/content\/empresa-se-isenta-de-multa-por-pagamento-de-rescisao-em-valor-menor-do-que-o-devido?redirect=http%3A%2F%2Fwww.tst.jus.br%2Fnoticias%3Fp_p_id%3D101_INSTANCE_89Dk%26p_p_lifecycle%3D0%26p_p_state%3Dnormal%26p_p_mode%3Dview%26p_p_col_id%3Dcolumn-2%26p_p_col_count%3D2%26_101_INSTANCE_89Dk_advancedSearch%3Dfalse%26_101_INSTANCE_89Dk_keywords%3D%26_101_INSTANCE_89Dk_delta%3D10%26_101_INSTANCE_89Dk_cur%3D4%26_101_INSTANCE_89Dk_andOperator%3Dtrue<\/p>\n\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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